2024年9月12日下午，我司在辦公大樓二樓會議室隆重舉行了一年一度的員工子女升學座談會暨獎學金發放儀式，此次活動旨在表彰在2024年高考中取得優異成績的22名員工子女，并通過這一舉措進一步弘揚公司“關注教育、關懷員工、關愛子女”的企業文化。
座談會暨獎學金發放儀式現場
副總經理兼工會主席楊國文在會上講話
儀式由公司副總經理兼工會主席楊國文主持，他首先代表公司工會向所有獲得獎學金的員工子女及他們的家長表示了熱烈的祝賀。楊副總經理指出，經過嚴格的申請、審核及公示流程，共有22位員工子女憑借出色的高考成績被各大高等院校錄取，這不僅是孩子們個人努力的成果，也是家長們辛勤培育與公司持續關懷共同作用的結晶。他強調，公司自七年前推出“員工子女高考獎勵”政策以來，已累計有109名員工子女受益，這一政策不僅體現了公司對員工及其家庭的深切關懷，更激發了員工子女們奮發向上、追求卓越的精神風貌。
員工代表在會上做發言
座談會上，與會員工紛紛發言，分享了各自在子女教育過程中的心路歷程和感悟，表達了對公司長期以來關心員工生活、支持子女教育的感激之情。大家紛紛表示，將把公司的關愛轉化為激勵孩子前行的動力，鼓勵孩子們珍惜學習機會，以更加優異的成績回饋社會，不辜負公司的期望與厚愛。
董事長周偉標在會上做講話
公司董事長周偉標也親臨現場，向獲得獎學金的員工子女致以誠摯的祝賀和美好的祝愿。周董在講話中強調，公司始終將員工視為最寶貴的財富，關心員工及其家庭的幸福與成長是企業義不容辭的責任。他指出，通過持續推行“員工子女高考獎勵”政策，不僅增強了員工的歸屬感和成就感，也進一步提升了公司的凝聚力和向心力。周董表示，公司將一如既往地支持員工子女的教育事業，為他們的成長成才創造更加良好的條件和環境。
最后，周董還向全體員工及家屬送上了中秋佳節的祝福，祝愿大家家庭幸福、生活愉快、工作順利。整個儀式在溫馨而熱烈的氛圍中圓滿結束，不僅讓獲獎員工子女感受到了來自公司的溫暖與關懷，也進一步激發了全體員工對公司的歸屬感和自豪感。
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